Toptalenten
“Toptalenten vormen de sleutel tot duurzaam beleid en tevreden cliënten”
Naast technologie draait alles om de juiste mensen op de juiste plek. Dankzij onze jarenlange expertise in recruitment en arbeidsbemiddeling kunnen wij organisaties optimaal ondersteunen in het aantrekken van goed personeel, zowel nationaal als internationaal.
Onze dienstverlening richt zich op de volgende deelgebieden:
- Werving
- Bemiddeling
- Advies
Werving
Toptalenten kiest bewust voor een nieuwe manier van werven van goed personeel:
persoonlijker, doortastender en met oog voor mens én organisatie.
Wij helpen organisaties binnen voornamelijk de zorg om duurzaam te bouwen aan hun personeelsbestand.
Onze werkwijze is persoonlijk, transparant en altijd gericht op de lange termijn.
Goede matches ontstaan niet door met CV’s te schuiven maar door met aandacht te luisteren naar mensen.
De arbeidsmarkt verandert in hoog tempo, en daarmee ook de verwachtingen van werkzoekenden. Kandidaten stellen tegenwoordig andere prioriteiten dan enkele jaren geleden.
Waar een goed salaris nog steeds belangrijk is, winnen factoren als werk-privé balans, persoonlijke ontwikkeling, flexibiliteit en zingeving steeds meer aan belang.
In nauwe samenwerking met opdrachtgevers zoeken we daarom naar innovatieve oplossingen binnen de arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, extra vrije dagen, hybride werkvormen of projectmatig werken.
Innovatie vraagt om creativiteit en lef. Verandering is niet alleen onvermijdelijk, het is noodzakelijk om toekomstbestendig te blijven.
Bemiddeling
De huidige capaciteit van personeel in Nederland is in veel gevallen niet toereikend om aan de vraag te kunnen voldoen. Inmiddels is voor veel functies het omslagpunt bereikt en overstijgt de vraag naar personeel bij veel beroepen het beschikbare aanbod.
De grootste discrepantie tussen vraag en aanbod doet zich op dit moment, in absolute aantallen, voor binnen de sector Zorg.
Dit zorgt voor enorme werkdruk, veel ziekteverzuim en een hoog percentage uitval bij studenten.
Al deze ontwikkelingen gaan ten koste van de kwaliteit en kwantiteit van de te leveren zorg.
Een belangrijke oplossingen bestaat uit:
- Aantrekken van hooggekwalificeerd zorgpersoneel uit het buitenland.
Toptalenten is gespecialiseerd in de bemiddeling van zorgpersoneel uit het buitenland
Onze toegevoegde waarde:
- Wij hebben een groot internationaal netwerk
- Onze kandidaten zijn zeer goed opgeleid
- Onze kandidaten spreken de Nederlandse taal
- Onze kandidaten willen zich voor langere tijd vestigen
- Toptalenten begeleidt het gehele proces van A tot Z
Advies
Personeelsuitdagingen zijn vaak complex en vragen om meer dan alleen werving of technologie. Daarom bieden wij naast onze bestaande activiteiten ook praktische begeleiding en strategisch advies. Dit doen wij vanuit onze jarenlange ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling en coaching.
Toptalenten ondersteunt organisaties bij:
- Het ontwikkelen van beleid om personeel te behouden en aantrekkelijk te blijven voor nieuwe medewerkers
- Het aanvragen van de juiste vergunningen en regelingen om zorgprofessionals uit het buitenland in te zetten
- Het begeleiden van teams en management bij het optimaal inzetten van de beschikbare capaciteit
- Coaching en training om medewerkers te helpen groeien en zicht thuis te voelen in hun werk
Door deze integrale aanpak helpen we organisaties niet alleen vandaag, maar bereiden we hen ook voor op de toekomst.